“개혁을 심화하여 정신을 북돋우고, 자신감을 강화하며, 어려움을 극복하고 전진하라”에 대한 중요한 바카라 후기을 했습니다
2015년에 전례 없는 어려움에 직면함
2016년은 중국 Kingho Group이 개혁을 심화하고 어려움에서 벗어나는 중요한 해입니다.
각 부서를 조직하여 직원의 개인 소득이 회사의 운영 결과와 밀접하게 연결되는 급여 시스템 및 성과 평가 시스템을 구축
바카라 후기 본사의 인사 급여 관리 초점이 각 (바카라 후기) 회사의 급여 관리 시스템 수립 및 구현을 감독하도록 조정되었습니다.
사업 성과와 개인 소득의 연계성을 강조하는 관리 조치
인적 자원 개혁의 궁극적인 목표는 인재가 회사의 운영 성과를 향상시킬 수 있도록 하는 것입니다.
또한 당신의 인생길에 자랑스러운 흔적을 남기세요
베이징 본부 행정인적자원부
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