2017 년 바카라 커뮤니티 반기 작업 화상 회의에서 의장의 중요한 연설을 연구하고 구현하는 것에 대한 통지

각 회사, 본사 및 부서 :

2017 년 8 월 29 일,이 바카라 커뮤니티은 2017 년 반기 작업 화상 회의를 열었습니다. 회의에서 의장은 "통일 사고, 얼굴 문제, 책임을지고 용감하게 책임을지고 실제 작업 결과를 통해 엔터프라이즈 개발에 새로운 장을 열어 라"라는 중요한 연설을 전달했습니다. 나는 지금 당신에게 "연설"을 보내 드리며, 그것을 공부하고 진지하게 구현하기를 바랍니다.

1. 바카라 커뮤니티 정신을주의 깊게 이해

이 연설은 먼저 기업의 현재 내부 및 외부 환경에 대한 심각한 분석을했으며 바카라 커뮤니티 후반부에서 중요한 작업을 목표로 삼았습니다. "생산 및 운영 관리 강화, 안전 및 환경 보호 책임 인식 강화, 조직의 징계 및 무결성 구축, 현금 흐름 관리, 위험 관리 시스템을 개선하며, 그 해의 중간 반도를 높이는"자산 활용률을 높이고 있습니다. 그것은 현재 바카라 커뮤니티 현재 위기와 어려움의 열쇠 일뿐 만 아니라 상당한 기간 동안 바카라 커뮤니티 건전한 개발을 위해 따라야하는 작업 안내서이기도합니다.

2. 빨리 조치를 취하십시오

생산 및 운영, 안전 및 환경 보호는 특히 새로운 표준에 따라 기업의 정기적 인 중심 바카라 커뮤니티입니다. 조직 규율 및 무결성 건설은 기업의 중심부의 "철강 회사"입니다. 현금 흐름은 기업의 혈액입니다. 자산의 활성화는 짐을 줄이고 기업의 효율성을 증가시킵니다. 위험 관리는 회사의 "전략적 공간"을 이길 수 있는지 여부와 관련이 있습니다. 바카라 커뮤니티 바카라 커뮤니티을 식별하기위한 전제로 모든 회사 및 부서는 주도권을 잡고 즉시 결정을 내려야합니다.

3. 학습, 홍보 및 교육에서 좋은 일을하십시오

"연설"은 경제 상황과 기업 상황을 분석 할 때 높은 입장을 가지고 있으며 긍정적 인 측면을 볼뿐만 아니라 앞에서 어려움을 피하지 않습니다. 그것은 문제를 제기 할뿐만 아니라 노력의 방향을 지적하며, 이는 기업 비전 교육을위한 훌륭한 교과서입니다. 모든 단위는이 연설의 의사 소통, 학습 및 교육 활동을 즉시 조직하고 다양한 형태를 사용하여 홍보 및 동원을 수행하고 마음과 마음을 연합하며 바카라 커뮤니티의 안정적이고 건강한 발전에 기여해야합니다.

4. 리더십 팀은 최전선에 서 있어야합니다

주요 소수 민족의 이해와 태도는 회사의 운명을 결정합니다. 서로 일치 할 수 있는지 여부, 전반적인 상황을 고려할 수 있는지, 책임이 있는지 여부, 경력에 정직 할 수 있는지 여부, 모든 팀 구성원 앞에서 필수 테스트 논문입니다. 주요 지도자들은 주요 문제를 위해 종을 개혁의 훌륭한 지도자가되어야하며, 주요 문제를 위해 종을 울려 퍼지는 것입니다. 작업 오류 허용 오차 및 오류 수정 메커니즘을 확립하고 개선하여 작업의 실수를 허용하지만 작업 비 활동을 허용하지 않는 명확한 방향을 형성해야합니다. 모든 수준의 당사자, 특히 당 단체 비서관은 즉시 조치를 취하고 각 회사의 관리 팀과 긴밀히 협력하며 바카라 커뮤니티 당사자 실무위원회가 발행 한 문서 "Qinghua Party No. [2017] No. 4"의 요구 사항을 진지하게 구현해야합니다.

의장의 연설을 연구하고 시행하는 각 부대의 예비 상황은 2017 년 9 월 8 일 전에 서면으로 바카라 커뮤니티 본부에 제출하십시오.

애착 : 당신의 사고를 통합하고, 직접 문제를 겪고, 책임을지고, 책임을지고, 실제 업무 성과로 기업 개발에 새로운 장을 열어

China 바카라 커뮤니티 Energy Group Co., Ltd.

2017 년 8 월 30 일