스승과 견습생이 함께 성장할 수 있도록 "가르치고, 돕고, 멘토링"하는 시스템 구축을 강화 바카라 게임 하기

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마종푸의 교육 방법은 Wu Fengying이 자신의 문제를 가져와 직장에서 단계별로 해결하도록 하는 것입니다.

가능한 한 빨리 지식 사각지대를 찾아 보완하는 것이 나에게 더 도움이 됩니다.

“스승님이 가르치신 지식 포인트는 교과서에서 배울 수 없는 많은 것을 배울 수 있게 해줬을 뿐만 아니라

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직업을 가르치는 것은 훈련받은 직원의 독립적인 업무 능력을 배양하는 첫 번째 단계입니다.