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왕지안: 간단히 말하면, 파견 작업은 광산의 바카라 배팅 법한 생산을 위한 허브이자 가교 역할을 하며, 다양한 작업 계획의 실행에 대한 실행 리더의 지시 및 감독을 담당합니다. 바카라 배팅 법생산과정에서 제반사항을 조율하고 처리하는 직원'' 부서'와 '일반사무실'. 파견 작업의 품질, 파견 인력의 품질, 파견 배열의 실행 및 권한은 전체 광산의 전반적인 바카라 배팅 법 생산 작업과 관련됩니다.
기자: 바카라 배팅 법팀 구성 현황을 소개해 주시겠습니까?
왕지안: 우리 광산의 바카라 배팅 법 인력팀 구성 현황은 다음과 같이 요약할 수 있습니다. 인력 배치는 기본적으로 이루어지고 그 역할이 점점 더 명확해지고 있지만 전체적인 품질은 더욱 강화되고 개선되어야 합니다.
기자; 바카라 배팅 법자는 어떤 자질과 능력을 갖추어야 합니까?
Wang Jian: 첫째, 자신의 일을 사랑하려면 높은 수준의 전문성, 책임감, 좋은 직업 윤리가 있어야 하며, 강력한 전체 개념, 조직 개념 및 시간 개념이 있어야 합니다. 둘째, 탄탄한 업무 스타일이 있어야 합니다. "엄격함"을 견지하고 "세밀하고 정확하며 신속함"을 견지해야 합니다. 셋째, 업무에 있어서 상황을 명확하게 파악하고 근거가 명확해야 하며 현명하게 명령하고 문제를 처리하는 데 능숙해야 합니다. 넷째, 최고의 솔루션을 만드는 것, 포괄적인 지식이 있어야 합니다. 탄광 파견 사업, 광업, 굴착, 기계, 운송, 운송 및 바카라 배팅 법에 대한 지식이 필요합니다. 다섯째, 광산의 생산 레이아웃과 연속성 및 교대, 일일, 주간, 월간 및 연간을 숙지해야 합니다. 운영 계획을 이해하고 광산 환기, 운송, 전원 공급, 배수, 압축 공기, 통신 및 기타 생산 시스템 조건과 다양한 생산 현장, 주요 위치, 주요 작업 및 프로젝트를 이해해야 합니다. 여섯째, 명령을 준수하고 원칙을 준수해야 합니다. , 파견권한을 확립한다.
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왕젠: 이 일을 잘하려면 세 가지 측면에 집중해야 한다고 생각해요. 첫째, 팀의 연령 구조와 지식 구조의 최적화에 주의를 기울여야 합니다.
현재 바카라 배팅 법팀의 연령 구조 및 지식 구조 최적화 작업은 종합적인 품질 및 능력 향상 측면에서 기본적으로 완료되었으며 매주 수요일 관련 지식에 대한 직원 자율 학습 및 집단 학습을 주장합니다. 또한, 현장에서 반나절 작업하고, 광산에서 반나절 작업하는 방식을 채택하여 환경을 숙지하고 지하 현장 상황을 파악합니다. 또한, 구체적인 문제에 대해서는 바카라 배팅 법팀 구성원 각자가 조정 및 처리 방법을 강구하고, 현장 토의 및 평가를 실시하여 문제 처리 및 조정 능력을 향상시켜야 합니다.
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(출처: 닝샤 바카라 배팅 법 량푸린)
