최근 Qinghai Group Coal Chemical Company는 모든 부서에 기업 경영에 대한 딩 핑 (Ding Ping)의 중요한 연설과 "추가 포괄적 인 강화 엔터프라이즈 관리 (2013 ~ 2017)에 대한 Qinghai 라이트닝 바카라 Group의 의견 안내"(이하 "Guiding Opinions")에 대한 "Qinghai 라이트닝 바카라 Group의 의견 안내"를 신중하게 연구하도록 요청했습니다.
기업 경영에 대한 딩 핑 동지의 중요한 연설은 심오한 생각과 광범위한 의미가 있다고 생각합니다. 그는 엔터프라이즈 관리를위한 특별 배치 회의를 개최 할 필요성과 적시성을 분명히 지적했으며,이 회의의 중요성을 향후 5 년 동안 엔터프라이즈 관리를 더욱 강화하고 세련되고 인간화 된 과학적 관리 프로세스를 장려하며 "4 가지 혁신"의 장기 엔터프라이즈 관리 전략을 실현하기위한이 회의의 중요성을 강조했습니다. 동시에, China 라이트닝 바카라 Group의 연례 요약 회의와 두 번째 직원 의회가 제기 한 의장 연설의 정신이 이행되면서 그는 향후 5 년간 기업 관리 작업의 포괄적 인 구현에서 몇 가지 문제에 대해 논의했습니다.
라이트닝 바카라 Group의 발전에서 라이트닝 바카라 사람들은 큰 어려움과 노력을 기울였습니다. 엔터프라이즈 관리 시스템을 확립하고 개선하고, 기본 관리를 강화하고, 전문가 관리를 촉진하고, 고급 관리 방법을 도입하고, 목표 관리를 구현하며, 기업 문화 구성을 포괄적이고 체계적으로 홍보하며, 표준화, 제도화, 프로그래밍 및 표준화를 실현하는 데 큰 진전과 놀라운 결과가 이루어졌습니다. "3 개의 이미지"문화 건설과 핵심 기업 가치의 목표는 점점 인기를 얻고 있으며, 기업 문화의 미묘한 영향과 경영 업무에 미치는 영향이 점차 떠오르고 있습니다. 요즘 두 번째 기업가 정신의 시험에 직면하여,이를 위해서는 사람들이 지향적 인 사람들을 준수하고, 사람들을 지향하며, 관리 작업에서 사람들을 강조하고, 기업 문화 구성을 활발하게 홍보하며, 직원들의 마음 속에서 "3 가지 이미지"목표와 기업의 가치를 확고히 강화시켜야합니다.
기업 경영과“안내 의견”에 대한 동지 Ding Ping의 중요한 연설을 공부함으로써, 나는 경영진이 기업의 영원한 주제라는 것을 깊이 깨닫고, 혁신은 기업의 관용적 인 원동력이며, 또한 China 라이트닝 바카라 Group의 미래 개발의 밝기를 볼 수 있습니다. 사람은 아무것도 가질 수 없지만 믿음이 없어야합니다. 칭하아는 고상한 믿음을 추구하며,이 믿음으로 그것은 두려움이없고 용감하게 전진 할 것입니다. 미래에, 당신이 어디에 있든, 당신은 라이트닝 바카라 작업복을 입고 라이트닝 바카라의 멜로디를 착용하고, 마음에 강하고 영광을 누리고, 기업 비전을 기억하고, 자신을 격려하고, 감사와 충성에 대한 꿈을 꾸고, 라이트닝 바카라의 발자취를 따라 더 나은 미래를 만듭니다!
(출처 : Qinghai 라이트닝 바카라 Zhang Xiaoying)
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